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RECRUIT INTERVIEW
アイデアや意見を出しあうことが
面白さへの追求に繋がる

宮南 省吾

ゲーム開発事業部 アソシエイトマネージャー

中途採用

10年目

2021 No.1三冠達成しました!スキルアップを目指せる企業No.1 ゲームエンジニアに紹介したい企業No.1 社員サポートが安心できる会社No.1

現在の業務内容

現在は、事業部長と共に自社商品をより世界に広めるための戦略を作成しています。
具体的な仕事内容としては、ゲームの開発販売を行うにあたり、どの程度の費用や人員が必要になるかや、どれくらいの売上が見込めるのかを市場の情報や過去の実績を元に、どうすればもっとユーザー様に面白いゲームを届けることができるのかを追求し、達成するための計画資料の作成を行っています。

仕事で最も大切にしていること

ユーザー様目線やユーザー様の顔を想像することを忘れないようにしています。
自分達の作るゲームを実際にユーザー様に手に取って遊んで貰うために、ゲームを通して「誰にどんな体験を与えて、どんな感情にしたいのか」を常に忘れないようにすることを大切にしてます。

フリースタイルを選んだ理由

すごく仲間意識が強い会社であることが理由です。
中途採用で入社しているのですが、前職の時からフリースタイルとのお付き合いがあり、その時から仲間が困っている事に対して全員で助け合っていたのが印象的で、自分もそんな会社で一緒に働いてみたいと思った事がきっかけです。

フリースタイルで学んだこと

色々と学ばせていただいたことは多くあるのでここでは書ききれないですが、成長するための方法が一番の学びだと思います。
フリースタイルはチャレンジに前向きな企業なので、様々な事にチャレンジをさせてもらい昔はできなかったけど、今ではできるようになっているという結果が自分の成長に繋がっているのだと実感しています。

今後の目標

今後はフリースタイルの作ったゲームをより世界に広げていきたいと考えております。
世界中の人が自分達の作ったゲームを楽しく笑って遊んでいただける声が聞けると嬉しいです。

求職者へのメッセージ

フリースタイルでは今後も唯一無二の面白いゲームの追求を続けていきます。
その中では意見の対立も発生しますが、自分のアイデアや意見をみんなで出しあうことが面白さへの追求に繋がると思っています。
フリースタイルでは一緒にゲームの面白さを追求してくれる仲間を募集しております。一緒に頑張ろうという情熱のある方、是非お待ちしています。