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代表メッセージ
関わる人たちを幸せの連鎖で繋いで 世界を変えていきたい。
代表取締役社長 青野 豪淑
Pay it Forward
「ペイ・フォワードによって世界を変えようとしている企業」それがフリースタイルです。
ペイ・フォワードとは「自分が受けた善意や思いやりをその相手に返すのではなく、別の3人に渡しその3人の幸せの連鎖を繋いでいくことで、世界を変えよう」という運動です。
幸せの定義がそれぞれに違う世の中で、どういう風に幸せにしていけばいいのか? それは「自分なりのやり方」でいいのです。
例えば、私であれば話すことが長所です。寧ろ話すことしか長所がない。でも、あなたの長所は必ずしも話すこととは限りませんよね。だから、あなたはあなたの長所で次の人に「ペイ・フォワード」を伝える。幸せにする方法、それは「その人の自由なスタイル」でいい。それこそがフリースタイルの「語源」なのです。
「ペイ・フォワード」をしてもらったら、自分もまた同じように人生の中で最低3人は幸せにする。その輪を広げていけば世界は変わるのではないかフリースタイルはそんな構想から生まれました。
私たちは「社会に求められている仕事」「皆がやりたい仕事に打ち込む社会」を実現していきたいと考えています。お客様に「欲しい」と思われる人・商品・サービスを提供する。それこそが私たちフリースタイルの「ペイ・フォワード」なのです。
今後も新たな事業への挑戦を続けると共に、当社オリジナルのシステムやゲームを開発していく「メーカー」としての飛躍を目指します。
EXECUTIVE MESSAGE
役員ご挨拶
「全ての経験を楽しむ!」 人の成長を追い続ける企業でありたい。
副社長/営業統括 松田 富雄
人生は生きてく中で「怖い、辛い、逃げ出したい」と思うことはたくさんあります。ただ逃げ出しても何も解決しない。
「全ての経験を楽しむ!」という言葉は理念として掲げています。どうせやるならそれを乗り越えた時の自分を想像して、楽しんで挑戦していってほしいという想いから作りました。
新しいことに挑戦したり新しい立場で責任のある仕事をするのは誰でも怖いと思います。ですが、失敗を繰り返して壁を乗り越えた時の自分ってカッコいいなとかそんな単純な動機で挑戦してみてほしい。年齢や社歴は関係なく自分がやりたいと思うことを会社として応援していける環境を作っていきたい。重要なのは色々な経験を積み自己成長することだと思っているからです。
弊社は人材不足で困っている会社を支えるのが仕事。優秀な人材や成長志向の高い人材であればお客様の助けになるはず。だからこそ社員の成長がお客様の為、そして会社の成長にも繋がると思っています。
「エンジニアの事で困ったらフリースタイルに聞いてみよう」そんな風に思ってもらえる会社にしたい。いつも支えていただいているお客様・IT業界で課題を持たれているお客様へ最高の価値提供ができるよう人の成長を追い続けていきます。
新しいことに挑戦できる 環境を作り続けていきたい 「挑戦→失敗」することで「成長」できる
副社長/ゲーム事業統括 田中 克功
僕は、フリースタイル史上で「挑戦」をさせてもらった数がトップクラスだと思っています。また、その数と比例して「失敗」してきた数もダントツで多いです。
「失敗」と聞くとマイナスイメージが強く、敬遠したくなります。ですが「成功の原因」に変わった瞬間、「失敗」に対するイメージや考え方、感じ方が一変します。原因を特定し、改善すると「失敗」が「成功の原因」に変わるんです。そして、達成したい目標に対し早くに挑戦して小さな失敗を済ませておく必要があることを探すようになります。
原因を特定している最中は間違いなく辛いです。しかし、そこで諦めず止まらずいること、しっかりと向き合うことを青野社長をはじめチームメンバーにも恵まれ背中を押してもらえて気づくことができました。
失敗して先に進めず止まってしまう人が多いと思います。
フリースタイルでは小さな失敗をできる環境を作り続けていくこと、そして僕自身経験してきた失敗談を伝えていき、挑戦することで得られる成長を積み重ねていってほしいと思っています。これからも挑戦をし続け、誰よりも先に失敗をし、成長を積み重ねて会社の躍進、事業拡大へと繋げていきます。