Education system
教育のモデルケースとなる企業を目指し、より質の高い教育体制の整備に注力しています。 映像研修やグループ演習などを通して、社会人としての基礎から、仕事や技術に関するプログラムまで幅広く学べる環境があります。
独自の 学習カリキュラム
社内勉強会
クラスチェンジ システム
1on1・ フォロー体制
フリースタイルでは独自の学習カリキュラムを作成しており、経験に応じて様々なカリキュラムに取り組むことができます。 既存のサービスを利用しているわけではないため、エンジニアの意見を取り入れ、常にブラッシュアップをし続けています。
また、新しいカリキュラムも随時追加されていきますので、自分のキャリアプランに合わせたカリキュラムを選択することもできます。
オンラインで自宅からでも参加できる勉強会を『毎日』開催しています。 1対1でレビューや相談ができる勉強会、初心者向けの超入門勉強会、皆で集まって勉強する『もくもく会』など、レベルや用途に合わせて様々な勉強会が用意されています。
参加率が非常に高いため、同じようにスキルアップを目指す仲間を見つけることもできます。
人事部モチベーションチームでは、キャリアアップに向けた伴走を目的に、1on1面談を中心とした丁寧なフォロー体制を整えています。 1on1面談ではキャリアや技術面だけでなく、業務の悩みや人間関係、プライベートな不安についても幅広く相談いただき、従業員が安心して働ける環境を構築しています。 さらに、評価面談を通じて目標や成果を定期的に振り返り、成長をしっかりサポートします。 「いつでも相談できる環境」を提供することで、全員が安心して自分らしく働ける職場を実現しています。
希望する部署に挑戦できる「クラスチェンジシステム」という独自の人事制度を運用しています。 部署ごとに研修や試験が設定されており、それをクリアすることにより希望部署への異動が適うという仕組みになっています。 入社2年目以降の社員であれば全員が利用できる制度のため、毎年複数の社員がこの制度を利用して希望部署への異動を実現させています。
「成長実感」ヒストリー
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