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代表挨拶

代表取締役社長
青野 豪淑

「なりたい自分」になれる環境が
ここにある

私たちフリースタイルは、社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

この環境を活かし、未経験からゲームエンジニアとして活躍する人、新卒から数年でリーダーに抜擢された人、自身の想いを形にするために新規事業を立ち上げた人など、多くの社員が大きな成果を上げています。

その背景にあるのは、自由な発想を尊重し、成果を生み出せる環境です。社員同士が刺激し合い、高め合える文化を大切にし、社内イベントや交流の場を積極的に設けています。

また、挑戦したい人が思い切り挑戦できる風土を育み、チャレンジを前向きに評価する制度も整えています。限界を設けず、新たな可能性を切り拓く。それが、フリースタイルの働き方です。

一人ひとりの成長が、
会社の未来を創る

私たちのビジョンは、一人でも多くの社員が夢を叶え、社会に価値ある人財を増やしていくことです。

その実現に向け、教育のモデルケースとなる企業を目指し、質の高い教育体制の整備や新規事業への参加機会の拡大を進めています。

一人ひとりの社員が挑戦を重ね、自己実現を果たすことで、企業としても進化し、社会により大きな影響を与えていく。そして、その積み重ねが全国規模の企業へと成長していく原動力となります。

私たちが大切にしているのは、スキルや経験ではなく、「今の自分を変えたい」「夢を叶えたい」という強い意志です。挑戦には努力が伴いますが、その努力を確実に成果へとつなげられる環境がここにはあります。

強い意志を持ち、新たな可能性に挑み続ける方のご応募をお待ちしています。

“いつからでもコンティニュー”

フリースタイルは、「いつからでもコンティニュー」を理念に掲げ、「すべての人の成長と可能性を引き出せる場所をつくる」ことをミッションとしています。

過去や環境にとらわれることなく、社員一人ひとりが自身の長所を活かして活躍できる環境づくりを大切に、挑戦と成長を支えることで、すべての社員が幸せを実感できる会社を目指しています。

PHILOSOPHY

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